亲爱的朋友们：

新年好！收获着丰收的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们走过了忙碌而多姿多彩的2007年，信心百倍地迎来了充满生机的2008年。值此新年来临之际，信孚向集团全体师生员工、合作伙伴致以新年的祝贺！向关心支持我们的社会各界领导、朋友表示忠心感谢和新年的祝福!

2007年，是信孚人团结奋斗的一年，也是硕果累累的一年。这一年，信孚继续以实现“公平教育”为指导思想，坚持“让外来工子女也享有与城里同龄人接受同等优质教育的机会，成为一代新广州人”的教育理念，大力发展教育，为下一代的全面发展不遗余力；同时，我们勇于承担社会职责，积极参政议政、关爱弱势，身体力行、服务社会。

第一、参政议政，关心教育发展。

2007年，信力建董事长作为白云区政协委员，继续坚持“非财富为榜样”的价值取向，多次受邀参与各教育研讨会议并发表演讲，积极传达和谐社会背景下的新价值理念，其中计有：

广东民办教育协会举办的民办教育高峰论坛、广东民办教育协会第四届理事会议、“珠海平和英语和认真企业”在杭州合作开设的新分校的开学庆典、“21世纪教育沙龙”、“冬日暖阳，关爱成长——‘带我回家’关爱外来工绿荫行动研讨会”、河南省民办中小学发展论坛等等。

在由21世纪研究所、中国行知研究会在京主办“呼唤教育家精神理论研讨会”，信力建董事长和老一辈教育家刘道玉、孙复初、黄济、钱理群、方明欢聚一堂，共同研讨教育家精神，并就“弘扬教育家精神”这一主题发表了演讲。

为更好地探索教育与宗教的关系，继前武夷论道、从化儒教会议后，今年信孚再一次组织各界学者及宗教界人士聚首于北京西山，论道中国当今的宗教问题。为推动社会其他领域的发展贡献出自己的一份力量。

信力建董事长不断于《南方都市报》、《新快报》、《新京报》等众多媒体建立专栏，发表时评、教育观察等文章。教育要进步，需要引起全社会的关注，需要社会的推动。

第二、潜心教研，无私分享，共同进步。

信孚一贯推行“引进来，走出去”的人才培养计划。一方面虚心接受各级领导、专家、同行的意见，潜心研究，不断提高教学质量和办学水平；另一方面，也毫无保留的将自己成功经验与同行分享，为促进社会整体办学水平贡献自己的力量。

这一年中，集团董事长及总经理亲自带领属下校（园）长20多人到马来西亚创育集团进行观摩和学术交流，确定信孚各校园将全力推行美思英语教学法，同时也接受创育集团董事长及校园长的多次回访。通过交流访问，我们开拓了视野，接触其它先进的现代教育教学管理方法，取长补短。而信孚学生健康、全面的发展也给创育集团的校园长们留下了深刻的印象。

美国范德比特大学、纳什维尔市公校系统近30名中小学校长组成的参观团于六月中旬参观了康乐小学，观摩了该校的英语口语、工艺美术、毛笔书法以及中华武术等校本课程，与康乐小学教师亲切会谈，多家媒体对此进行报道。

2007年，信孚吸引众多名家名师前来指导：南京大学历史系教授高华，为信孚教师系统讲述中国近代教育发展史；认真企业董事长邓良平先生、“全球读经推广第一人”王财贵先生、著名的赏识教育创史人欧阳维健老师、尊师重教促进会会长苏具汉先生、著名思想家王康老师、香港“中国研究服务中心”助理主任熊景明女士等，为信孚教师培训，与之座谈，令信孚教师得窥名家的思想，不断提高自身的思想水平。

除对外交流，本年度集团内部也大大加强了校园间的横向交流。美思英语教学观摩、幼儿园助理异地教学、网站设计比赛、后勤评比、广播操评比……内部的经验推广，是集团“手拉手”向前的保证。

第三、热心公益，关爱弱势，造福国民。

“热心公益，关爱弱势”是我们义不容辞的职责，也是信孚人的奋斗目标。外来工子女受教育问题，正日益引起社会关注。由广东民办教育协会和新快报举办的“冬日暖阳，关爱成长——‘带我回家’关爱外来工绿荫行动研讨会”正是基于此而举行。

本年度信力建董事长在白云区政协举办“政协委员为建设富裕和谐白云出把力”活动中，捐款一万元；实施六年的白云信孚助学计划继续进行；信孚赞助举办 “今天应怎样作好父母——暨《月子》出版信孚公益论坛”，并向农民工母亲捐献《月子》一书4800本。在得知14岁的何俊同学因养父母家庭经济困难，难以维持其初中的学习时，董事长挺身而出，免费为何俊同学提供初中三年的教育及食宿，令其安心在黄石中学继续接受教育。

信董的身体力行也带动了集团属下中小学和幼儿园。慧雅、康雅、星云、盛华等幼儿园为福利院或社区残疾人、特殊儿童筹款捐资近万元；其他各中小学也积极响应《羊城晚报》“扶贫助学”的号召，在师生中组织了捐献校服、学习用品以及书刊等不同形式的献爱心活动。

持之以恒的内外兼修，必然令2007年成为信孚成长壮大的一年，中小幼教全面丰收、喜结硕果的一年。这一年是我们信孚的“质量管理年”，更是承前启后的一年。

信孚家庭，再添新丁。

继去年迎来星云幼儿园之后，2007年3月，信孚第二十一个孩子——六福华庭幼儿园又诞生了。六福华庭幼儿园是集合美化、绿化、儿童化、教育化的儿童乐园，她的高起点，标志着信孚幼儿教育事业的发展又翻开了新的篇章。

中小幼教全面丰收喜结硕果。

信孚集团六所中小学坚持“培养人格健全、多才多艺的真人”的办学宗旨，一手抓教育教学质量，一手抓课堂教学的改革，努力营造生动、和谐、自主、活泼的课堂氛围。在不断提高教学质量同时，为学生的特长培养、全面发展提供了广阔的平台。比教学，初三毕业生考上省市重点中学；讲特长，黄石小学管乐节目“铃儿响叮当”获广东教育学会首届民校艺术风采二等奖；康乐小学毽球队获得海珠区中小学生毽球比赛男子团体第二名、女子团体第四名的好成绩；论全面发展，我校学生林晓敏、巴莉娜被评为“2007年黄石街十佳少年”。多位校长被评为优秀教育工作者，泽德中学取得毕业班工作进步奖，在各种比赛、考级中涌现出的先进集体和个人更是不胜枚举。

信孚幼儿园同样捷报频传，五大特色显著。秉承“提供优质的学前教育，促进幼儿多元化智能发展”的理念，引进中西方最新的教育思想和管理模式，全面推进素质教育。13所幼儿园蓬勃发展，各具特色。在省、市、区各级舞蹈、健身操、绘画、手工、珠心算比赛中，无论团体还是个人均获多个奖项。

为了给孩子们提供更好的展示舞台，为了促进社区文化建设，推广先进的教学模式，幼儿园经常组织各类汇报演出、比赛和特色观摩课。通过这些活动，激发了孩子们的学习热情、培养了他们的爱好和特长，也在社会上产生了极大的影响，为幼儿园赢来声誉。媒体也对幼儿园活动给予高度评价，对活动进行了连续的报道，电视台多次邀请多所幼儿园参加儿童栏目的拍摄。在各界朋友的关心下，集团幼儿园社会影响力进一步扩大。

师资队伍建设又上一个新台阶。

“火车跑的快，全靠车头带”，信孚中小学、幼儿园能全面取得辉煌的成绩离不开师资队伍建设；要传承“行知思想，信孚教育，兴学育人”的信孚文化，更离不开师资队伍建设，信孚始终把师资队伍建设放在战略高度。在 “质量管理年” 的2007年，师资队伍建设在集团高度重视下取得了长足进步。一年中，信孚多次邀请教育专家来校讲学，现场为信孚答难解疑，多次组织国内外同行进行交流，分享经验，共同进步；组织教师外出观摩，学习先进；选派优秀教师进京培训，培养中青年教师骨干力量。在这样的气氛中，校（园）长、老师和员工们各个你追我赶，争当第一。优秀教育工作者、“心水园长”、“好园丁”层出不穷；在教学类奖项和比赛中，学校老师折桂而归；幼儿园和中小学喜获好园所、优秀单位以及省“艺术基础教育先进单位”等殊荣。

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回顾过去，成绩可喜；展望未来，重任在肩。从教学业务到校风建设；从教研科研到校本培训；从行政管理到队伍建设，全赖各位同仁的携手努力，才使我们信孚教育集团得以稳步的发展和壮大；才使集团的品牌竞争力得以不断的提升。

2007年是全社会反思民办教育未来路向的一年。集团必须进行战略转型，以面对来自政策、市场的挑战。我们坚信：有各界朋友的支持，有集团全体同仁的智慧和实干，信孚教育集团的每一步都将走得更坚实有力。

2008年是继往开来的新一年。新的一年，前途光明，道路曲折，任务繁重，更需努力。纵观整个社会的大环境，我们既有大好的发展机遇，也面临着严峻的挑战。我们要在挑战中把握机遇，“以质量求生存，以特色促发展”，加快国际化、科学化、信息化进程，大幅度提升公司核心竞争力以及各校园的特色品牌，以“三高”（高素质、高标准、高待遇）的全新面貌矗立在国民教育之林。“万紫千红总是春，只待新雷第一声”。期待在各位同仁的携手努力下，集团在发展的蓝图上又添一笔重彩。

新年承载新梦想，新年开启新希望！让我们和各位朋友一起迎着2008年新的曙光，一起迈向明天的辉煌！

信孚教育集团董事长信力建

携信孚全体同仁

2008年1月1日